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文化

職業(yè)素養(yǎng)

以身作則

嚴格要求自己,帶頭做出好的表現(xiàn),成為團隊的榜樣。

責(zé)任意識

自覺履行日常管理的各項職責(zé),對工作過程和結(jié)果認真負責(zé),不推脫不回避,敢于擔(dān)當。

誠信正直

待人處事真誠,講信用,不徇私舞弊,不利用個人職權(quán)謀私利、不在背后論人短長。

公正客觀

公正地對待每一位團隊成員及合作伙伴,客觀評價團隊 合作伙伴的表現(xiàn)和專業(yè)度。

寬嚴相濟

“有情領(lǐng)導(dǎo)、無情管理”,根據(jù)實際情況,量情斟酌,營造輕松而有效率的工作氛圍; 育人為主、處罰為輔。

包容協(xié)作

能夠包容團隊的缺點 弱點,并幫助團隊改進,并為團隊取得的成績感到高興,關(guān)注團隊的困難,給予支持和指導(dǎo) 教授。

專注敬業(yè)

認真對待工作,工作時間能全身心投入到工作中,不無端抱怨,不在公司傳播消極情緒。

目標意識

日常工作以既定的各項生意目標為導(dǎo)向,關(guān)注工作的執(zhí)行結(jié)果,并為完成目標而采取實際有效的行動。

價值觀

團結(jié)

unity

互助

Help each other

責(zé)任

responsibility

創(chuàng)新

innovate

使命

為員工搭建實現(xiàn)個人價值平臺,
中國工匠為世界服務(wù),共同承擔(dān)社會責(zé)任。

公司活動

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